人数：5人
薪资：4500–8000元/月（能力优秀者薪资可上浮，上不封顶）

岗位职责：
1、负责压力容器产品机械结构设计，独立完成方案设计、强度校核、设计测算；
2、熟练使用CAD、SolidWorks等软件，完成三维建模、二维工程图、零部件图纸输出；
3、对接生产、工艺、质检等部门，解决生产制造、装配、现场安装中的技术问题；
4、参与技术评审、图纸会审、技术交底，为项目全周期提供专业设计支撑。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘；
2、40岁以下，有压力容器/化工装备/气体装备设计经验者优先；
3、熟练使用CAD、SW、UG等设计软件，能独立出图、独立完成设计计算；
4、工作严谨负责、主动高效，沟通协调好，具备团队意识与解决问题能力。

（技术研发类岗位统一福利）
✅ 缴纳社保｜入职即享保障
✅ 提供食宿｜吃住全包，省心省钱
✅ 节日福利｜节日礼品/福利齐全
✅ 工作稳定｜正规企业，订单充足，长期稳定
✅ 晋升空间｜技术路线+管理路线双通道，能力越大收入越高

人数：3人
薪资：4500–8000 元 / 月｜能力优秀者薪资可上浮

岗位职责：
1、负责公司电气系统及自控系统设计、原理图 / 接线图绘制、电气元件选型；
2、使用 CAD/EPLAN 完成电气图纸设计，输出BOM清单、技术文档、调试方案；
3、现场电气接线、调试、故障排查、系统优化，保障设备稳定运行；
4、配合生产与项目交付，解决项目全过程电气技术问题。

任职要求：
1、本科及以上，电气自动化 / 电气工程及其自动化相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘；
2、40 岁以下，1–3 年及以上电气设计、PLC、自控调试经验优先；
3、熟练使用 CAD/EPLAN，懂电气原理图、接线、元件选型、基础 PLC 编程；
4、做事认真、逻辑清晰、责任心强，能独立处理电气故障与现场问题。

（技术研发类岗位统一福利）
✅ 缴纳社保｜入职即享保障
✅ 提供食宿｜吃住全包，省心省钱
✅ 节日福利｜节日礼品/福利齐全
✅ 工作稳定｜正规企业，订单充足，长期稳定
✅ 晋升空间｜技术路线+管理路线双通道，能力越大收入越高

人数：20人

薪资：入职前3个月，4000元~4500元/月。3个月后考核合格的，适当上调。

岗位职责：
1、根据安排，完成生产车间内的辅助装配、部件安装、产品检验等基础工作；
2、维护工作区域整洁，遵守安全操作规程。

任职要求：
1、年龄18-35岁；技校、职业院校、大专及以上学历，男女不限；
2、有无经验均可，新手带薪培训；
3、工作内容简单轻松，车间环境整洁舒适。

工作时间：长白班，作息规律。
福利：公司统一缴纳五险，提供伙食，发放各种节日福利。
地址：社旗县赊店新城东100米杜尔气体

人数：1人（男）

薪资：工资3000元以上。

岗位职责：
1、负责物品的入库验收、摆放、整理、发放工作（需操作叉车）。

任职要求：
2、40岁以下；
3、会操作叉车。

待遇：单休，公司交纳社保，提供伙食，享受节日福利，加班补助，带薪休假。
地址：社旗县赊店新城东100米 杜尔气体

人数：1人

薪资：面议

岗位职责：
1、独立完成进出口货物的报关、清关全套操作；
2、熟练通过“单一窗口”进行申报，确保单据准确、合规；
3、跟踪通关状态，及时处理报关过程中的突发问题；
4、整理、审核和归档各类报关单证。

任职要求：
1、大专及以上学历，国贸、物流、报关相关专业优先；
2、40岁以下，1年以上报关清关相关经验；
3、熟悉单一窗口申报流程、海关政策及报关规范，能独立完成整套报关操作；
4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力，能独立处理通关突发问题；

5、熟练使用办公软件，有良好的数据整理与单据审核能力。

作息时间：长白班 08:00-12:00，13:30-17:30
员工福利：缴纳社保，入职即享保障；公司内设食堂，提供优质工作餐。
其他：待遇稳定，氛围轻松，晋升清晰。

人数：2人

薪资：2500元/月，按月准时发放

岗位职责：
1、负责生产车间地面、设备周边、通道、门窗等区域日常清扫、垃圾清运；
2、定期做好车间公共区域清洁、除尘、消杀工作，保持现场整洁；
3、妥善摆放清洁工具，做好工具日常养护；
4、遵守厂区安全及现场管理规定，完成上级安排的其他保洁工作。

任职要求：年龄要求30岁-50岁。

福利：食堂就餐，伙食可口。
作息：8:00-12:00，13:30-17:30，长白班。
工作时间：月休2天。

人数：2人（女）

薪资：2500元/月，按月准时发放

岗位职责：
1、蔬菜肉类清洗切配、后厨及就餐区域卫生打扫、餐具回收、垃圾处理等工作。

任职要求：

1、年龄要求30岁-50岁；
2、身体健康，持有健康证，无传染疾病及其他基础疾病；
3、责任心强，能长期任职；
4、有食堂工作经验者优先。

福利：食堂就餐，伙食可口。
其他：工作环境稳定，作息规律。

人数：20人

要求：20-35周岁，本科及以上学历，英语六级及以上，英语、翻译、应用英语专业优先。

岗位职责：

1、具备一定的英语听写说能力，能用英语与客户邮件来往，能熟练与外国客户直接交流的外贸人员，熟练运用各种办公软件；

2、通过电话销售、网络平台、展会等渠道挖掘并维持稳定客户；

3、公司展会时，能直接与客户交流；

4、通过电子邮件和电话形式与客户进行沟通；

5、客户订单全程跟进；

任职要求：

1、相关专业或一年外贸工作经验以上者优先考虑；

2、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；

3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；

4、有机电行业相关经验者优先考虑；

5、具有较强的心理素质，胆量大；

薪资待遇：8000+

人数：10人

要求：25-35周岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化专业或有相关工作经验。

岗位职责：

1、具备良好的机械部件制图知识；

2、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识，能独立或配合他人完成机械零部件制图；

3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

任职要求：

1、机械类等相关专业；

2、负责机械产品零部件的设计、分析、制图；

3、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；

4、负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图；

5、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作；

薪资待遇：4000-7000+

人数：20人

要求：20-35周岁，大专及以上学历，市场营销专业或有相关工作经验

岗位职责：

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作；

2、制订销售计划；

3、确定销售政策；

4、销售渠道与客户管理；

5、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；

6、销售情况及时汇总、汇报并提出合理建议；

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心；

薪资待遇：8000+

人数：3人

要求：20-38周岁

岗位职责：

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装，修理与保养工作；

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；

3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；

4、巡视检查电气设备状况及其安全防护；

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料；

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好记录；

任职要求：

1、持有有效国家特种作业操作证、电工证等；

2、有制造企业工作经验优先；

薪资待遇：3000-5000+

人数：40人

要求：20-38周岁

岗位职责：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接；

任职要求：

1、一年以上焊工经验；

2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

3有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；

4、服从主管安排，能团结同事；

薪资待遇：5000-10000+

人数：5人

要求：25-35周岁

岗位职责：

1、负责分析及制定新项目中焊接工艺的工时定额和人员配置，完成成本评估，以达到新项目的报价要求；

2、负责相关焊接工艺的维护及改进，分析生产过程中的弱环节，实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本；

3、负责制定焊接工艺流程和设计平面布局，审核新项目焊接工艺的可行性，对产品设计的提出改进意见；同时对新焊接设备与工装提出要求，并参与供应商的走点工作；

4、负责设计或选择焊接设备、工装及其他与焊接工艺相关的设备，确保符合安全、人机工程和质量的要求；

5、负责新项目焊接设备的安装、参数调试和技术验收，归档相关资料；负责焊接工装的轨迹调试；

6、负责制定并定期更新焊接设备的维护保养计划、监督维修工落实保养计划；

7、焊接设备发生停机或出现其他紧急状态时、负责维修或联系供应商进行维修，同时协同供应商进行停机原因分析并落实相关解决方案；

8、参与焊接设备的安全危险源评估，制定相应管理方案；培训、指导及监督员工的安全操作；

任职要求：

焊接及相关专业；2年及以上工作经验；

薪资待遇：5000-10000+