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招聘岗位


外贸专员

人数:20人

要求:20-35周岁,本科及以上学历,英语六级及以上,英语、翻译、应用英语专业优先。

 

岗位职责:

1、具备一定的英语听写说能力,能用英语与客户邮件来往,能熟练与外国客户直接交流的外贸人员,熟练运用各种办公软件;

2、通过电话销售、网络平台、展会等渠道挖掘并维持稳定客户;

3、公司展会时,能直接与客户交流;

4、通过电子邮件和电话形式与客户进行沟通;

5、客户订单全程跟进;

 

任职要求:

1、相关专业或一年外贸工作经验以上者优先考虑;

2、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;

3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;

4、有机电行业相关经验者优先考虑;

5、具有较强的心理素质,胆量大;

薪资待遇:8000+

机械设计技术员

人数:10人

要求:25-35周岁,大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化专业或有相关工作经验。

 

岗位职责:

1、具备良好的机械部件制图知识;

2、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识,能独立或配合他人完成机械零部件制图;

3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;

 

任职要求:

1、机械类等相关专业;

2、负责机械产品零部件的设计、分析、制图;

3、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

4、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图;

5、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作;

薪资待遇:4000-7000+

销售经理

人数:20人

要求:20-35周岁,大专及以上学历,市场营销专业或有相关工作经验

 

岗位职责:

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作;

2、制订销售计划;

3、确定销售政策;

4、销售渠道与客户管理;

5、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;

6、销售情况及时汇总、汇报并提出合理建议;

 

 

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心;

薪资待遇:8000+

电工

人数:3人

要求:20-38周岁

 

岗位职责:

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装,修理与保养工作;

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;

3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转;

4、巡视检查电气设备状况及其安全防护;

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料;

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好记录;

 

任职要求:

1、持有有效国家特种作业操作证、电工证等;

2、有制造企业工作经验优先;

薪资待遇:3000-5000+

电焊工

人数:40人

要求:20-38周岁

 

岗位职责:

1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料进行产品零件、设备的焊接;

2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;

3焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊重焊;

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接;

 

任职要求:

1、一年以上焊工经验;

2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

3有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;

4、服从主管安排,能团结同事;

薪资待遇:5000-10000+

焊接工艺师

人数:5人

要求:25-35周岁

岗位职责:

1、负责分析及制定新项目中焊接工艺的工时定额和人员配置,完成成本评估,以达到新项目的报价要求;

2、负责相关焊接工艺的维护及改进,分析生产过程中的弱环节,实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本;

3、负责制定焊接工艺流程和设计平面布局,审核新项目焊接工艺的可行性,对产品设计的提出改进意见;同时对新焊接设备与工装提出要求,并参与供应商的走点工作;

4、负责设计或选择焊接设备、工装及其他与焊接工艺相关的设备,确保符合安全、人机工程和质量的要求;

5、负责新项目焊接设备的安装、参数调试和技术验收,归档相关资料;负责焊接工装的轨迹调试;

6、负责制定并定期更新焊接设备的维护保养计划、监督维修工落实保养计划;

7、焊接设备发生停机或出现其他紧急状态时、负责维修或联系供应商进行维修,同时协同供应商进行停机原因分析并落实相关解决方案;

8、参与焊接设备的安全危险源评估,制定相应管理方案;培训、指导及监督员工的安全操作;

 

任职要求:

焊接及相关专业;2年及以上工作经验;

薪资待遇:5000-10000+

福利待遇


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